Engineering Beauty. Automating the World.

Emanuele leitet Gimatic als Präsident und CEO und ist für mehr als 300 Mitarbeiter, zwei Produktionsstätten und 14 globale Zentren verantwortlich. Mit seinem fundierten Hintergrund in den Bereichen Ingenieurwesen, internationaler Vertrieb, Strategie und Transformation hat er in verschiedenen Branchen stets ein zweistelliges Wachstum und operative Exzellenz vorangetrieben. Bevor er zu Gimatic kam, hatte Emanuele Führungspositionen bei Barnes Molding Solutions und Gruber Logistics, Gilbarco Veeder-Root Danaher Corporation inne, wo er globale Teams und Geschäftsportfolios im Wert von mehreren Millionen Euro leitete. Mit einem Abschluss in Telekommunikationstechnik von der Universität Pisa und einem MBA von der SDA Bocconi verbindet er technische Präzision mit visionärer Führungskompetenz – und verwandelt Innovation in nachhaltiges Wachstum und langfristige Wertschöpfung.

Cinzia kam 2018 zu Gimatic, zunächst als Managerin für konsolidierte Jahresabschlüsse, dann als Finanzmanagerin, bevor sie 2024 zur CFO der Gruppe ernannt wurde. Mit ihrem soliden Hintergrund in der Wirtschaftsprüfung bei Deloitte, einem der weltweit führenden Unternehmen, bringt sie Finanzdisziplin, analytische Strenge und strategische Weitsicht in das Wachstum von Gimatic ein. Als Absolventin der Universität Brescia in Betriebswirtschaft und Industriemanagement sorgt Cinzia dafür, dass jede Innovation und Investition durch eine solide Finanzplanung und nachhaltige Ressourcenzuweisung unterstützt wird. Für sie geht es bei der Finanzsteuerung nicht nur um Zahlen, sondern darum, eine Grundlage zu schaffen, auf der Innovation und Fortschritt langfristig sicher gedeihen können.

Als Ingenieur mit über 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Qualität, Gesundheit, Sicherheit, Umwelt und Nachhaltigkeit (QHSE & ESG) ist Andrea das Gesicht der Sicherheit bei Gimatic, dem wichtigsten Wert des Unternehmens. Er leitet Initiativen, die Menschen schützen, das Wohlbefinden am Arbeitsplatz verbessern und die Umweltverantwortung in allen Betriebsabläufen sicherstellen. Bevor er zu Gimatic kam, hatte er Führungspositionen bei Chanel, Serioplast, Franco Tosi Meccanica, Sassoli Group, Gardner Denver und Aster Termoimpianti inne. Sein umfangreicher Hintergrund erstreckt sich über verschiedene Branchen – von Luxusmode über Energie bis hin zur Fertigung –, in denen er große Teams, mehrere Werke und komplexe Compliance-Systeme leitete und sich dabei stets für Spitzenleistungen und die Fürsorge für Menschen einsetzte.

Mit ihrer umfassenden Erfahrung in den Bereichen Personalwesen und Organisationsentwicklung leitet Laura die Personalstrategie von Gimatic mit Einfühlungsvermögen, Pragmatismus und Weitblick. Bevor sie zu Gimatic kam, hatte sie leitende Positionen im Personalwesen bei Medtronic und Invatec inne, wo sie große Umstrukturierungen, Integrationen und globale Talentmanagementprogramme betreute. Heute ist sie für alle Personalaktivitäten verantwortlich, wobei ihr Schwerpunkt auf der Talentförderung, der Entwicklung von Führungskräften und der Mitarbeiterbindung liegt. Ihr Ansatz basiert auf Offenheit, Zusammenarbeit und Authentizität, um Arbeitsplätze zu schaffen, an denen Menschen sich entfalten, Leistung bringen und sich zugehörig fühlen können.

Mit seinem fundierten Hintergrundwissen in den Bereichen Unternehmens-, internationales und geistiges Eigentumsrecht leitet Marco die weltweiten Rechtsangelegenheiten von Gimatic. Nachdem er Erfahrungen in führenden italienischen Anwaltskanzleien und großen Industriekonzernen gesammelt hatte, kam er zu Gimatic, um die Rechtsabteilung des Unternehmens aufzubauen und zu stärken. Heute ist er für Governance, Compliance und Unternehmensintegrität zuständig und sorgt gleichzeitig für den Schutz des wertvollsten Kapitals von Gimatic: Innovation. Mit seinem Fachwissen sichert Marco die technologischen Errungenschaften des Unternehmens – von Patenten bis hin zu Know-how – und verbindet dabei juristische Präzision mit strategischer Weitsicht, um nachhaltiges Wachstum und langfristige Wettbewerbsfähigkeit zu gewährleisten.

Mit fast zwei Jahrzehnten Erfahrung in den Bereichen Vertrieb, Produktmanagement und Vakuumtechnologie leitet Andrea die globale Vertriebsstrategie von Gimatic mit Energie, Präzision und Weitblick. Nach einer langen Karriere bei Piab, wo er vom technischen Vertrieb zum Vertriebsleiter aufstieg, kam er 2020 zu Gimatic und brachte sein fundiertes Fachwissen in den Bereichen Automatisierung und Kundenbindung mit. Heute ist er eine wichtige Referenzgröße in der internationalen Automatisierungslandschaft und treibt das globale Wachstum von Gimatic voran, indem er Visionen in die Tat umsetzt und Leidenschaft in nachhaltige Ergebnisse verwandelt. Seine Führungsqualitäten fördern Partnerschaften, die auf Innovation, Leistung und langfristigem Erfolg basieren.

Jacopo leitet die Initiativen zur Wertschöpfung und Transformation bei Gimatic und steuert die strategische Entwicklung und das Wachstum des Unternehmens. Bevor er zu Gimatic kam, war er als Chief of Staff bei Angelini Pharma und als Strategy & Business Development Manager bei der Angelini Group tätig, nachdem er sechs Jahre lang in der Unternehmensberatung bei der Boston Consulting Group gearbeitet hatte. Mit seiner internationalen Erfahrung in Europa und den USA und einem MBA der Columbia Business School bringt Jacopo einen transparenten, direkten und kooperativen Führungsstil mit, der sich auf Innovation und langfristige Wirkung konzentriert.

Giuseppe verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen Betrieb, Fertigung und Lieferkettenmanagement. Bevor er zu Gimatic kam, war er als Betriebsleiter bei Roncadelle Operations tätig. Er verbrachte 16 Jahre bei Invatec (später Medtronic Invatec) und hatte dort Positionen mit zunehmender Verantwortung inne, darunter Senior Manufacturing Manager und Principal Industrial Engineer. Mit einem Executive MBA vom Politecnico di Milano und einem Master in Management Engineering von der Universität Brescia verbindet Giuseppe analytische Strenge und Führungsqualitäten, um operative Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung voranzutreiben.

Luciano leitet die Teams für Forschung und Entwicklung sowie EOAT-Design und -Angebotserstellung bei Gimatic und treibt Innovationen durch Zusammenarbeit, Struktur und technische Exzellenz voran. Bevor er 2024 zu Gimatic kam, war er als Leiter der Forschungs- und Entwicklungsgruppe bei VHIT S.p.A. (ehemals Bosch VHIT) tätig, wo er die Bereiche Design, Simulation, Entwicklung elektronischer Hardware und Softwareentwicklung leitete. Mit einem Master-Abschluss in Maschinenbau vom Politecnico di Milano verbindet Luciano fundiertes technisches Wissen mit der Fähigkeit, strukturierte, effiziente Prozesse zu entwickeln, die Kreativität fördern und Konsistenz gewährleisten. Sein Ziel ist es, ein solides, zukunftsorientiertes F&E-Ökosystem aufzubauen, das Ideen in hochwertige Produkte und messbare, nachhaltige Ergebnisse umsetzt.

Federico verbindet technisches Fachwissen und strategische Weitsicht, um die globale Produktentwicklung und strategischen Marketinginitiativen von Gimatic zu leiten. Seit seinem Eintritt in das Unternehmen im Jahr 2011 hat er wichtige Positionen im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung bekleidet und dabei tiefgreifende Einblicke in Märkte, Kunden und Technologien gewonnen. Heute treibt er die Weiterentwicklung des Produktportfolios und der Markenidentität von Gimatic voran und nutzt das Marketing als Brücke, um das Unternehmen effektiver mit seinem globalen Ökosystem aus Partnern, Branchen und Kunden zu verbinden. Sein Ansatz verbindet analytische Präzision mit Kreativität und authentischer Kommunikation – so gestaltet er Innovationen, die beim Markt Anklang finden und die Position von Gimatic als führendes Unternehmen im Bereich der intelligenten Automatisierung stärken.